Novedades laborales año 2013

Le informamos que la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2013, el Real Decreto 1716/2012 y el Real Decreto Ley 29/2012 han introducido una serie de novedades laborales y a efectos de cotización o prestaciones de la Seguridad Social, que reflejan el espíritu recaudatorio y de reducción de gasto por parte del Gobierno.

A continuación, paso a resumir las más importantes:

1.- Las pensiones de jubilación se revalorizan este año 2013 en un 1%, no obstante, las que son de importe inferior a 1.000€ en un 2%.

2.- La base máxima de cotización a la Seguridad Social se aumenta en un 4,76% por lo que queda fijada para este año en la cuantía de 3.425,70€ mensuales.

3.- La tarifa de cotización por accidentes de trabajo aumenta en una serie de actividades, entre ellas, en la actividad de fabricación de productos de pastelería o venta y reparación de vehículos a motor y motocicletas.

4.- Se aplaza por un año la ampliación de la cobertura de accidentes de trabajo respecto a los trabajadores autónomos que causen nueva alta, comenzándose a aplicar por tanto a partir de 2014.

5.- Se suspende durante 3 meses (hasta 31 de marzo de 2013)  la aplicación de la nueva normativa de jubilación, regulada mediante la Ley 27/2011 y que entraba en vigor el 1/01/2013, en relación a las modalidades de acceso a la jubilación parcial y anticipada. En consecuencia, mientras dure la suspensión estas modalidades de jubilación se seguirán rigiendo por la normativa anterior, es decir, la vigente a 31/12/2012.

6.- Y, por último, la entrada en vigor de la normativa que introdujo la ampliación del subsidio de paternidad a 30 días se pospone a  2014.