¿ Sabe que puede acumular el crédito disponible de formación en los dos ejercicios siguientes ?

Tras varios años esperando el desarrollo normativo, la publicación del RD 694/2017, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, cuyas medidas han entrado en vigor el 1 de enero de 2018 en lo que respecta a la bonificación para empresas,  permite a las empresas de menos de 50 trabajadores reservar el crédito de formación no dispuesto en el presente año y acumularlo en los dos ejercicios siguientes. Sigue leyendo

Gestiones por medios telemáticos de los Trabajadores Autónomos.

A partir del próximo día 1 de octubre los trabajadores autónomos deben realizar todas sus gestiones por medios telemáticos, incluida la recepción y firma de notificaciones.

La Orden Ministerial ESS/214/2018 de 1 de marzo, por la que se regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social, ha establecido la obligación de realizar todos los trámites relacionados con la afiliación, la cotización y la recaudación de cuotas de los trabajadores autónomos, a partir del 1 de octubre, a través del sistema RED. Sigue leyendo

Aumento de las pensiones en un 0,25% y el SMI en un 4% para 2018

El Gobierno reformuló en la última reforma de las pensiones para 2014, los criterios en el cálculo de sus revalorizaciones anuales, teniendo en cuenta los ingresos y gastos del Sistema de la Seguridad Social, aplicando como mínimo un aumento del 0,25% y como máximo la suma de la variación porcentual del Índice de Precios de Consumo (IPC) en el periodo anual anterior más el 0,50%. Sigue leyendo

DIETAS: GASTOS DE LOCOMOCIÓN, MANUTENCIÓN y ESTANCIA

Insistimos de nuevo que, últimamente las actuaciones tanto de la Inspección de Hacienda como de Trabajo, van muy dirigidas al control sobre este tipo de partidas de gasto. El motivo es que si respetan una serie de requisitos muy estrictos, tanto formales como cuantitativos, quedan exonerados de gravamen en el I.R.P.F. y de cotización a la Seguridad Social. Sigue leyendo

Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2018.

Le adjuntamos el Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2018, aprobado autonómicamente mediante la Orden TSF/101/2017, de 25 de mayo, publicado el 31 de mayo de 2017 y, posteriormente, incluido en la Resolución de 9 de octubre de 2017, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2018. Sigue leyendo

Recuerde la obligatoriedad de tener anualmente el Calendario Laboral

Recuerde la obligatoriedad de tener anualmente el Calendario Laboral de la jornada de los trabajadores, que según el artículo 6.1 del RDL 5/2000 de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en la Orden Social, el hecho de no tenerlo expuesto en lugar visible a cada centro de trabajo está calificado como infracción leve, sancionable de 60,00 € a 625,00 €, según el artículo 40.1.a del mismo RDL.