Han pasado ya cuatro meses desde que el día 30 de diciembre de 2021 se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, que modificó el Estatuto de los Trabajadores (ET) y otras normas. Sigue leyendo
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Últimas novedades laborales en materia de igualdad
Ante las numerosas consultas que estamos recibiendo, queremos que esté al día de los temas de máxima actualidad en el ámbito laboral. Tenga en cuenta que todos pueden afectar a su empresa, ahora o en breve. El motivo de estas reformas laborales ocurridas últimamente es evitar la discriminación sexual en materia laboral (sobre todo la salarial). Sigue leyendo
RECTIFICACIÓN: Permiso laboral COVID-19
¿Recuerda el informe que le enviamos ayer?, pues solo ha pasado un día y ya se acaba de publicar una rectificación, con la Orden 307, de 30/03/2020, se introducen los siguientes cambios en la norma de referencia: Sigue leyendo
Permiso laboral retribuido y recuperable COVID-19
Con un retraso injustificable, más allá de por la gravedad de la situación y decisión, se publicó ayer, a última hora de la noche, el Real Decreto Ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se endurecen las medidas laborales de confinamiento. Si bien la medida seguramente es del todo necesaria por la crisis sanitaria, lo que será muy discutible es quien va a soportar sus consecuencias económicas. Sigue leyendo
Normas en materia socio-laboral que han entrado en vigor el 1 de enero de 2019
El Consejo de Ministros ha aprobado a finales del pasado año, dos importantes normas en materia socio-laboral que han entrado en vigor el 1 de enero de 2019, y que incorporan medidas que van a afectar a los costes laborales de casi todas las empresas para el ejercicio 2019. Sigue leyendo
Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2019.
Le adjuntamos el Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2019, aprobado autonómicamente mediante la Orden TSF/134/2018, de 30 de julio, publicado el 2 de agosto de 2018 y, posteriormente, incluido en la Resolución de 16 de octubre de 2018, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2019. Sigue leyendo
Se inicia el plazo para solicitar el bonus para las empresas con baja siniestralidad laboral
El sistema de incentivos, regulado por el Real Decreto 231/2017 y la Orden ESS256/2018 establece una serie de incentivos consistente en una reducción de las cotizaciones efectuadas por contingencias profesionales, que podrán solicitar las empresas que cumplan con los requisitos siguientes: Sigue leyendo
25º aniversario: Mª JOSÉ FERRER CANALS
Muchas gracias Mª José por tus 25 años de dedicación, tu elegancia y profesionalidad son un ejemplo a seguir por todos.
Recuerde la obligatoriedad de tener anualmente el Calendario Laboral
Recuerde la obligatoriedad de tener anualmente el Calendario Laboral de la jornada de los trabajadores, que según el artículo 6.1 del RDL 5/2000 de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en la Orden Social, el hecho de no tenerlo expuesto en lugar visible a cada centro de trabajo está calificado como infracción leve, sancionable de 60,00 € a 625,00 €, según el artículo 40.1.a del mismo RDL.
Calendario oficial de fiestas laborales en Catalunya para el año 2017.
Le adjuntamos el Calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2017, aprobado mediante Orden TSF/137/2016, de 30 de mayo, publicado el 6 de junio de 2016. Sigue leyendo