Seguimos digiriendo la vorágine legislativa, para intentar mitigar las consecuencias de la crisis generada por la situación de pandemia en la que estamos inmersos. También siendo muy críticos en cuanto a que las medidas son solo superficiales, desordenadas y llegan tarde. El siguiente texto, casi 60 páginas para decir algo que cabe en 10 y que se hubiese podido aprobar desde el primer día, con lo que muchos pequeños autónomos hubieran podido dormir más tranquilos durante las últimas semanas. Sigue leyendo
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COVID-19: Más medidas urgentes complementarias
No sé si nos acostumbraremos a esta ingente cantidad de Decretos que, día a día, está publicando el Gobierno de cara a mitigar los efectos de la pandemia. El último, de momento, RDL 11/2020, de 31/03/2020, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. Sigue leyendo
Aclaración distintos aspectos Horas extraordinarias y complementarias
Después de habernos centrado en nuestros últimos informes en la obligatoriedad, a partir del pasado día 12 de mayo de 2019, de llevar en la empresa un Registro Horario de la Jornada de todos los trabajadores que trabajan en la misma, y teniendo en cuenta que la Inspección de Trabajo está actuando intensamente sobre la materia, quisiéramos insistir en aclarar distintos aspectos relacionados con las “horas extraordinarias” que realizan los trabajadores contratados a jornada completa, así como con las “horas complementarias” que son las que realizan sobre su jornada ordinaria de trabajo los trabajadores contratados a tiempo parcial. Sigue leyendo