El artículo 28.1 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción anterior al mes de marzo de 2019, establecía que el empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella. Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: estatuto
La Sucesión de Empresas.
En este Informe, comentaremos sucintamente la regulación contenida en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores sobre la Sucesión de Empresas y sus consecuencias. Sigue leyendo