El pasado día 30/09/2020, se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, ante la necesidad de mantener las medidas excepcionales previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, relativas a las suspensiones y reducciones de jornada por causa de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas con el COVID-19, así como las medidas en materia de protección por desempleo y cotizaciones vinculadas con dichas suspensiones y reducciones de jornada. Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: real-decreto
Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo para la garantía de la igualdad de trato
El artículo 28.1 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción anterior al mes de marzo de 2019, establecía que el empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella. Sigue leyendo
Novedades en la gestión de aplazamientos y fraccionamientos de pago
¡Un serial por capítulos!
Capítulo I.- Todo empieza con una mala noticia:
En Diciembre de 2016, mediante el Real Decreto-Ley 3/2016, se estableció, entre otras medidas, que no se puedan aplazar o fraccionar las siguientes deudas: Sigue leyendo