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Prorroga de los ERTEs hasta el 31/01/2021

El pasado día 30/09/2020, se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, ante la necesidad de mantener las medidas excepcionales previstas en el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, relativas a las suspensiones y reducciones de jornada por causa de fuerza mayor y causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculadas con el COVID-19, así como las medidas en materia de protección por desempleo y cotizaciones vinculadas con dichas suspensiones y reducciones de jornada. Sigue leyendo

Real Decreto Ley 6/2019 de 1 de marzo para la garantía de la igualdad de trato

El artículo 28.1 del Estatuto de los Trabajadores, en su redacción anterior al mes de marzo de 2019, establecía  que el empresario está obligado a pagar por la prestación de un trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o condiciones de aquella. Sigue leyendo