Según establece el artículo 37.3. de l’E.T. el trabajador, con previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los siguientes motivos y por el tiempo indispensable: Sigue leyendo
Según establece el artículo 37.3. de l’E.T. el trabajador, con previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por alguno de los siguientes motivos y por el tiempo indispensable: Sigue leyendo